Οι 17 πρώτες επιχειρησιακές συμβάσεις υπογράφηκαν μέσα σε 40 ημέρες από την ψήφιση του άρθρου 37. Μειώσεις μισθών έως και 30% προβλέπουν οι 17 πρώτες επιχειρησιακές συμβάσεις οι οποίες υπογράφηκαν μέσα στις πρώτες 40 ημέρες (!) από την ψήφιση του άρθρου 37 που επέτρεψε τη σύναψη συλλογικών συμφωνιών, σε επίπεδο επιχείρησης, χωρίς την εμπλοκή του κράτους και του κοινωνικού ελέγχου του ΣΕΠΕ και των κοινωνικών εταίρων. Ανάμεσα στις 17 πρώτες επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφηκαν, περιλαμβάνεται και μία σύμβαση με Σερραϊκό ενδιαφέρον. Πιο συγκεκριμένα Σερραϊκή επιχείρηση με 29 εργαζομένους, που δραστηριοποιείται στον τομέα των καταλυμάτων, προχώρησε σε «κούρεμα» 20% των αποδοχών με την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης.
Όπως προκύπτει από επίσημα στοιχεία, οι νέες συμβάσεις έφτασαν τις αποδο¬χές στα όρια των μισθών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και οι περισσότερες υπογράφηκαν στους κλάδους του εμπορίου, της παροχής υπηρεσιών και της βιομηχανίας. Στο σύνολο των 17 συμβάσεων που αφορούν συνολικά 4.261 εργαζόμενους:
Οι 9 επιχειρησιακές συμφωνίες μείωσαν απευθείας τους καταβαλλόμενους μισθούς στα επίπεδα της ΕΓΣΣΕ. Η οποία, με βάση το νέο νόμο και παρά τις αντιρρήσεις που είχε διατυπώσει η τρόικα, παρέμεινε ως «πάτωμα» ασφαλείας για τα ελάχιστα όρια μισθών και ημερομισθίων μετά τις μειώσεις.
Οι υπόλοιπες συμβάσεις προέβλεψαν ποσοστά μείωσης των αποδοχών από 10% έως και 30% (σε μία περίπτωση προβλέφθηκε μείωση 5% για μισθό κάτω των 1.250 ευρώ και 9% για μισθό πάνω από 1.250 ευρώ).
Στην υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων κατέφυγαν 5 επιχειρήσεις του εμπορίου και της παροχής υπηρεσιών στην Αττική, 2 του εμπορίου στο Ηράκλειο, 2 (της κεραμοποιίας και του κλάδου υγείας) στην Αχαΐα, και από 1 στη Θεσσαλονίκη, στις Σέρρες (καταλύματα), στην Καβάλα, στην Ξάνθη (βιομηχανία τροφίμων), στα Ιωάννινα (εμπόριο), στη Λάρισα (βιομηχανία τροφίμων) και στα Δωδεκάνησα.
Tρεις τύποι συμβάσεων
«Μέσα σε 40 ημέρες από την ψήφιση του άρθρου 37 για το νέο καθεστώς των συλλογικών διαπραγματεύσεων υπογράφτηκαν 17 επιχειρησιακές συμφωνίες για 4.761 εργαζόμενους ενώ μέσα στους προηγούμενους 10 μήνες είχαν υπογραφεί μόνο 13 ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις για 3.500 εργαζόμενους», διαπιστώνουν τα στελέχη του Σώματος Επιθεωρήσεων Εργασίας εκτιμώντας ότι «η τάση αυτή θα βαίνει αυξανόμενη».
Τόσο η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης όσο και ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ Μιχ. Χάλαρης υποστηρίζουν ότι η σύναψη επιχειρησιακών συμβάσεων διασφαλίζει μεγαλύτερη διαφάνεια και πάντως μια συλλογική ρύθμιση για τους όρους αμοιβής και εργασίας. Σε αντίθεση με τις ατομικές συμβάσεις που, όπως προκύπτει από επίσημα στοιχεία, υπογράφονται ακόμη πιο μαζικά: Μόνο στην Αθήνα 736 επιχειρήσεις με 2.004 εργαζόμενους (δηλ. μικρές επιχειρήσεις) έχουν καταφύγει μέσα στο τελευταίο τρίμηνο στη «λύση» της μείωσης των μισθών μέσω της υπογραφής ατομικών συμβάσεων, σύμφωνα με δειγματοληπτικά στοιχεία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Το τρίτο «εργαλείο»
Το τρίτο «εργαλείο» (μετά τις επιχειρησιακές και τις ατομικές συμβάσεις) που φαίνεται ότι αξιοποιεί σε μεγάλη έκταση η αγορά για τη μείωση των μισθών είναι οι «ευέλικτες» συμβάσεις για εργασία είτε με μερική απασχόληση (κατόπιν συμφωνίας) είτε εκ περιτροπής (για λίγες ημέρες την εβδομάδα ή λίγες εβδομάδες το μήνα). Οι 4 στις 10 προσλήψεις γίνονται με «ευέλικτες» συμβάσεις ενώ αύξηση παρουσιάζει και η μετατροπή των συμβάσεων των ήδη απασχολουμένων από πλήρους σε μερικής και εκ περιτροπής εργασίας και οι μειώσεις των αποδοχών, σε αυτές τις περιπτώσεις, φτάνουν το 50% (και πολλούς στα όρια της φτώχειας).
Για την τετράωρη εργασία (που κυριαρχεί σε ποσοστό 61,33% μεταξύ των συμβάσεων μερικής απασχόλησης) ο μέσος μισθός είναι 457,67 ευρώ ενώ ακόμη χαμηλότερα, στα 438,69 ευρώ, κινούνται οι μέσοι μισθοί για την εκ περιτροπής εργασία των νεοπροσλαμβανόμενων.
Διαβάστε επίσης:
- Το πρόγραμμα Μετεγκατάστασης διευρύνεται και για τις Σέρρες με ενίσχυση 10.000 ευρώ Την Τετάρτη 14 Οκτωβρίου ανοίγει η πλατφόρμα για τη διεύρυνση του Προγράμματος Μετεγκατάστασης, όπως ανακοίνωσε η Δόμνα Μιχαηλίδου. «Στις 14 Οκτωβρίου ανοίγο...
- «Λευκή Νύχτα» με μεγάλη συμμετοχή κόσμου στις Σέρρες Η φετινή Λευκή Νύχτα των Σερρών ξεπέρασε την επιτυχία της περσινής διοργάνωσης, μετατρέποντας την αγορά και την πόλη των Σερρών σε μια μεγάλη γιορτή, με μουσική...
- Φυλακές Νιγρίτας: 40 υπάλληλοι για 840 κρατουμένους - Κρούει τον κώδωνα κινδύνου η Ένωση Υπαλλήλων Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει η Ένωση Υπαλλήλων του Σωφρονιστικού Καταστήματος Νιγρίτας – πέντε μήνες μετά την αιματηρή συμπλοκή της 3ης Μαΐου 2026 με τρ...
- Λευκή Νύχτα στις Σέρρες - Παρασκευή 9 Οκτωβρίου 2026 Μοναδικές προσφορές, ελκυστικές εκπτώσεις και εορταστικό κλίμα υπόσχεται ο Εμπορικός Σύλλογος Σερρών στη «Λευκή Νύχτα» την Παρασκευή 9 Οκτωβρίου. Η φετινή εκδήλ...
- Το ΤΕΦΑΑ Σερρών υποδέχεται 120 πρωτοετείς φοιτητές Με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και διάχυτη αισιοδοξία ξεκινά η νέα ακαδημαϊκή χρονιά για το Τμήμα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού (ΤΕΦΑΑ) Σερρών του Αριστ...
- Διεκόπη η δίκη για την υπόθεση του 41 ετών Αλβανού που απέδρασε κατά τη μεταγωγή του στο Νοσοκομείο Σερρών Στο ακροατήριο του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Θεσσαλονίκης εισήχθη το πρωί της Δευτέρας η υπόθεση για την οποία είχε προφυλακιστεί ο 41 ετών Αλβανός που α...
- «Έπεσε η αυλαία» της SEREXPO 2026 με θετικό αποτύπωμα και σημαντική συμμετοχή «Αυλαία» έριξε το κορυφαίο επιχειρηματικό γεγονός του Νομού Σερρών. Μετά την επετειακή περσινή διοργάνωση. Η SEREXPO 2026 άνοιξε έναν νέο κύκλο και κατάφε...
- 3,3 εκατ. ευρώ διεκδικεί από τον Δήμο Σερρών η οικογένεια του μικρού Βασίλη Στο συνολικό ποσό των 3,3 εκατομμυρίων ευρώ ανέρχεται η χρηματική αποζημίωση που διεκδικεί πλέον δικαστικά από τον Δήμο Σερρών η οικογένεια του μικρού Βασίλη, ο...
