Δυνατότητα απασχόλησης σε 2000 ανέργους στις νομαρχίες της χώρας θα φέρει ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης, που από κοινού επεξεργάζονται οι διοικήσεις της Ενωσης Νομαρχιακών Αυτοδιοικήσεων Ελλάδας και του ΟΑΕΔ. Το πρόγραμμαθα είναι αντίστοιχο με εκείνο των 20.000 θέσεων, που αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από τον Σεπτέμβριο στους δήμους και τις κοινότητες , ενώ για την άμεση εκπόνησή του έχει δοθεί εντολή στις υπηρεσίες των νομαρχιών ώστε να γίνει καταγραφή των θέσεων που θα καλυφθούν από το ειδικό πρόγραμμα ένταξης ανέργων στην αγορά εργασίας. Τα κριτήρια κατανομής των θέσεων αλλά και οι διαδικασίες πλήρωσης των θέσεων, θα καθοριστούν από την ΕΝΑΕ και τον ΟΑΕΔ ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες σε προσωπικό των νομαρχιών, γεγονός που δεν αποκλείει τα κριτήρια του νέου προγράμματος απασχόλησης να διαφέρουν με αυτά που εφαρμόζονται στο πρόγραμμα απασχόλησης των δήμων.
Σε εφαρμογή το πρόγραμμα των δήμων
Στο μεταξύ εν αναμονή της εγκυκλίου της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος βρίσκονται οι δήμοι και οι κοινότητες της χώρας που θα λάβουν μέρος στο ειδικό συνδυασμένο πρόγραμμα απασχόλησης 20.000 ανέργων. Ήδη η ΚΕΔΚΕ απέστειλε προς όλες τις ΤΕΔΚ της χώρας το σχέδιο απόφασης Δημοτικού/ Κοινοτικού Συμβουλίου ή Διοικητικού Συμβουλίου Δημοτικής Επιχείρησης που αφορά την υλοποίηση του ειδικού συνδυασμένου προγράμματος απασχόλησης. Ειδικότερα, το σχέδιο αναφέρει: «Η διάρκεια του ειδικού προγράμματος ορίζεται σε 36 μήνες, η δε διάρκεια των συμβάσεων που θα υπογραφούν με τους προσλαμβανομένους θα είναι μέχρι 24 μήνες, λαμβανομένων υπόψη των οριζομένων στο ΠΔ 164/2004. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής τους στον δήμο/ δημ. επιχείρηση θα καταβάλλεται σε αυτούς πλήρης μισθός και ασφαλιστική κάλυψη, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, απαγορευμένης της υπερωριακής απασχόλησης καθώς και της απασχόλησής τους κατά τις νυχτερινές ώρες και αργίες. Οι προσλαμβανόμενοι με το ειδικό αυτό πρόγραμμα δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δήμου/ επιχείρησης και δεν είναι δυνατή η μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Οι λοιποί όροι συνεργασίας θα περιγράφονται αναλυτικά στις συμβάσεις που θα υπογραφούν με τους προσλαμβανομένους».
Σε ΦΕΚ οι όροι εργασίας
Ωστόσο, σε ΦΕΚ δημοσιεύτηκε την προηγούμενη εβδομάδα η σχετική απόφαση για τους όρους εργασίας των 20.000 ανέργων. Σύμφωνα με την απόφαση προσφέρονται ισχυρά κίνητρα στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ για την απασχόληση ανέργων. Συγκεκριμένα:
- Επιχειρήσεις των δήμων με περισσότερους από 5.000 κατοίκους δύναται να επιχορηγηθούν:
α) για το 70% των θέσεων που αιτούνται με την πρόσληψη επιδοτούμενων ανέργων μέσω της επέκτασης του παγίου προγράμματος μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης, επεκτείνοντας το διάστημα επιχορήγησης μέχρι και 36 μήνες.
β) για το 30% των θέσεων που αιτούνται, με την πρόσληψη μη επιδοτούμενων ανέργων για χρονικό διάστημα μέχρι 36 μήνες.
- Επιχειρήσεις των δήμων με λιγότερους από 5.000 κατοίκους δύναται να επιχορηγηθούν:
α) για το 70% των θέσεων που αιτούνται με την πρόσληψη μη επιδοτούμενων ανέργων για χρονικό διάστημα μέχρι και 36 μήνες και β) για το 30% των θέσεων που αιτούνται, με την πρόσληψη επιδοτούμενων ανέργων μέσω της επέκτασης του παγίου προγράμματος μετατροπής του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης, επεκτείνοντας το διάστημα της επιχορήγησης μέχρι και 36 μήνες.
Για το σύνολο του χρονικού διαστήματος απασχόλησης οι επιχειρήσεις των δήμων θα λαμβάνουν ως επιχορήγηση από τον ΟΑΕΔ ποσό ισοϋψές του επιδόματος ανεργίας που ελάμβανε ή είχε κατοχυρώσει δικαίωμα λήψης ο τοποθετούμενος άνεργος πριν από την πρόσληψή του (στην περίπτωση επιδοτούμενων ανέργων) ή του βασικού επιδόματος ανεργίας (στην περίπτωση μη επιδοτούμενων ανέργων) αναπροσαρμοζόμενο, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
Η α΄ φάση του προγράμματος διαρκεί όσο και το χρονικό διάστημα για το οποίο ο άνεργος έχει κατοχυρώσει δικαίωμα λήψης επιδόματος ανεργίας, ενώ η β΄ φάση είναι το υπολειπόμενο μέχρι τη συμπλήρωση των 36 μηνών.
Κατά τη διάρκεια της β΄ φάσης ο τοποθετούμενος ασφαλίζεται και για τον κλάδο ανεργίας. Σημειώνεται ότι κατά τη διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος η δημοτική επιχείρηση δεν θα πρέπει να παρουσιάζει μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας.
Διαβάστε επίσης:
- Κυκλοφοριακές ρυθμίσεις στην Περιαστική Οδό Σερρών Προσωρινές κυκλοφοριακές ρυθμίσεις θα ισχύσουν στην Περιαστική Οδό της πόλης των Σερρών, στο τμήμα από τον κόμβο Νοσοκομείου έως τον κόμβο Νιγρίτας, λόγω εργασι...
- Ζωντάνεψε ξανά η μάχη του 1941 στο Οχυρό Ρούπελ 6.000 θεατές στο Ρούπελ: Η 10η επετειακή αναβίωση επιβεβαίωσε τον χαρακτήρα ενός κορυφαίου θεσμού ιστορικής μνήμης. Με εντυπωσιακές αναπαραστάσεις, διεθνή συ...
- Ραντεβού για Προμαχώνα έδωσαν οι Σερραίοι αγρότες και κτηνοτρόφοι Στη διασταύρωση του Λευκώνα Σερρών έδωσαν ραντεβού για το πρωί της Παρασκευής 15 Μαΐου στις 11:00 αγρότες και κτηνοτρόφοι του Νομού με στόχο να μεταβούν στον Πρ...
- Υπάλληλοι εξωτερικής φύλαξης Φυλακών Νιγρίτας: Οριακή και επικίνδυνη η κατάσταση Τον «κώδωνα του κινδύνου» κρούει η Ένωση Υπαλλήλων Εξωτερικής Φρουράς Καταστήματος Κράτησης Νιγρίτας Σερρών, για ακόμη μια φορά υποστηρίζοντας πως είναι οριακή ...
- Ημερίδα στις Σέρρες για την πρόληψη και καταστολή της παραβατικότητας των ανηλίκων Η Εισαγγελία Πρωτοδικών Σερρών, το Πρωτοδικείο Σερρών, η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Σερρών και η Διεύθυνση Αστυνομίας Σερρών, στο πλαίσιο της πρόληψης...
- Κλειδί Σερρών: Νέο επεισόδιο εξέγερσης μεταναστών στην κλειστή δομή – Συνελήφθησαν τέσσερις Αιγύπτιοι Ένα ακόμα επεισόδιο εξέγερσης μεταναστών σημειώθηκε στην κλειστή δομή στο Κλειδί Σερρών. Συγκεκριμένα, την Κυριακή 3 Μαΐου στις 4.30 μμ μια ομάδα περίπου 50 ...
- Με δύο συγκεντρώσεις γιορτάστηκε η Εργατική Πρωτομαγιά στις Σέρρες Με δυο διαφορετικές συγκεντρώσεις γιορτάστηκε η Εργατική Πρωτομαγιά στις Σέρρες . Το Εργατικό Κέντρο Σερρών και το Νομαρχιακό τμήμα της ΑΔΕΔΥ πραγματοποίησαν συ...
- Λευκή Πρωτομαγιά: Χιόνι κάλυψε τον Λαϊλιά Σερρών Νιφάδες χιονιού αντί λουλούδια έπιασαν τη φετινή Πρωτομαγιά στον Λαϊλιά Σερρών, όπου το ύψος του χιονιού έφτασε τα πέντε εκατοστά, μετά την ξαφνική πτώση της θε...
