ergasiaΣυνθήκες εργασιακού μεσαίωνα στο Ν. Σερρών καταγγέλλει ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου.

Για συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα στην περιοχή των Σερρών κάνει λόγο ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Σερρών Άλκης Απιδόπουλος, υπογραμμίζοντας ότι η υπερπροσφορά εργασίας οδηγεί τους εργοδότες σε εκμετάλλευση των εργαζομένων τους.

Περικοπές μισθών και απολύσεις
Οι εργασιακές σχέσεις έχουν αλλάξει, οι περικοπές μισθών και οι απολύσεις είναι καθημερινό φαινόμενο και όλα αυτά έχουν άμεσο αντίκτυπο στην αγορά της πόλης. “Η ύφεση μεγαλώνει, η αγορά ερημώνει, οι Σερραίοι έμποροι γονατίζουν και τα εμπορικά καταστήματα κλείνουν, με μοναδικούς «επιζώντες» τα πολυκαταστήματα και τις αλυσίδες πανελλαδικής εμβέλειας. Ειδικά η περιοχή γύρω από το κέντρο της πόλης μοιάζει βομβαρδισμένη, εξαιτίας των κλειστών καταστημάτων”, τονίζει ο κ. Απιδόπουλος, υπογραμμίζοντας παράλληλα την εξαφάνιση του κλάδου της οικοδομής και όλων των επαγγελμάτων γύρω από αυτόν.
Αναφερόμενος στις εργασιακές σχέσεις σημειώνει ότι η πλειοψηφία των επιχειρήσεων απολύει κάθε μήνα βάσει του 5% που ορίζει ο νόμος, ενώ η μερική και εκ περιτροπής απασχόληση είναι πλέον ο κανόνας, ασχέτως βέβαια αν οι εργαζόμενοι δουλεύουν κανονικό οκτάωρο.

Στο 35% η ανεργία στο Νομό Σερρών
Η ανεργία βρίσκεται σήμερα στο 35% και φλερτάρει με τα επίπεδα του 40% για το τέλος του έτους. “Η κατάσταση είναι απελπιστική. Ο κόσμος είναι σε απόγνωση. Και δεν βλέπουμε προοπτικές για δημιουργία νέων θέσεων εργασίας”, καταλήγει ο κ. Απιδόπουλος.

Είδος προς εξαφάνιση η πλήρης απασχόληση
Είδος προς εξαφάνιση αποτελεί πλέον η σύμβαση πλήρους απασχόλησης στη Βόρεια Ελλάδα. Ακόμη και στον νομό Θεσσαλονίκης έξι στις δέκα προσλήψεις εργαζομένων αφορούν συμβάσεις μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Τραγικές διαστάσεις λαμβάνει στη Θεσσαλονίκη το φαινόμενο της υπογραφής ειδικών επιχειρησιακών συμβάσεων, λέει στη “Μακεδονία” ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου (ΕΚΘ) Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης. “Σε μια περιοχή που συγκεντρώνει το 10% του πληθυσμού, υπογράφηκε το 24% των επιχειρησιακών συμβάσεων της χώρας. Ειδικότερα, από τις 13.210 μετατροπές των συλλογικών συμβάσεων που σημειώθηκαν σε πανελλαδικό επίπεδο, οι 3.173 αφορούν τη Θεσσαλονίκη. Την ίδια στιγμή στην Αθήνα, όπου ο μισός πληθυσμός της χώρας, οι μετατροπές δεν ξεπέρασαν τις 3.754”, αναφέρει ο κ. Τσαραμπουλίδης, προσθέτοντας ότι πλέον οι συλλογικές συμβάσεις που διαπραγματεύονται σε εθνικό επίπεδο τείνουν να αντικατασταθούν με τις επιχειρησιακές συμβάσεις που διαπραγματεύονται σε ατομικό επίπεδο. “Δεν υπάρχει καμία προστασία για τον εργαζόμενο”, σημειώνει χαρακτηριστικά.
Το 27% αγγίζει η ανεργία στον νομό Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με στοιχεία του ΕΚΘ. Οι επιχειρήσεις κλείνουν η μία μετά την άλλη, οι συμβάσεις τροποποιούνται και οι απολύσεις προσωπικού αποτελούν πλέον καθημερινή υπόθεση. Για δύο θέσεις που χάνονται μόλις μία δημιουργείται και αυτή κατά κύριο λόγο αφορά ελαστική μορφή εργασίας, λέει ο πρόεδρος του ΕΚΘ, ο οποίος δηλώνει απαισιόδοξος για το μέλλον.  

Με το πιστόλι στον κρόταφο
Το 50% έφτασε η ανεργία στη Νάουσα κατά τους χειμερινούς μήνες, ο πληθυσμός συνεχώς μειώνεται και πλέον η πλειοψηφία των επιχειρήσεων, μικρών και μεγάλων, εφαρμόζει ελαστικές μορφές απασχόλησης.
“Το καλοκαίρι το ποσοστό της ανεργίας βελτιώνεται λίγο, καθώς σημειώνεται η εποχιακή απασχόληση στα διαλογητήρια και συσκευαστήρια φρούτων. Την ίδια στιγμή όμως σε αυτούς τους τομείς σημειώνονται οι πιο βάρβαρες εργασιακές συνθήκες. Οι γυναίκες που απασχολούνται εκεί δουλεύουν με το πιστόλι στον κρόταφο, δέκα ώρες την ημέρα, με μειωμένα μεροκάματα”, υπογραμμίζει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσας Σάκης Τσίτσης.
Παράλληλα, η ανασφάλιστη εργασία οργιάζει στην περιοχή, οι απολύσεις πέφτουν βροχή, οι συμβάσεις εργασίας ελαστικοποιούνται και η οικονομική κρίση προσφέρει την ευκαιρία στους εργοδότες να εκμεταλλευτούν την κατάσταση και τους εργαζομένους τους. Όλα τα παραπάνω οδηγούν τους νέους μακριά από τη Νάουσα προς τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Σύμφωνα με τον κ. Τσίτση, η ανεργία στους οικοδόμους διαμορφώνεται στο 85% τώρα το καλοκαίρι και στο 90% τον χειμώνα και οι 600 εργάτες που δραστηριοποιούνται στην περιοχή βρίσκονται σε πολύ άσχημη κατάσταση.
Πάντως, το γεγονός που γονάτισε τη Νάουσα και εκτόξευσε στα ύψη το ποσοστό της ανεργίας ήταν η καταβαράθρωση των κλάδων κλωστοϋφαντουργίας, ιματισμού και κατασκευής ξύλινων τελάρων τα τελευταία χρόνια. Όπως λέει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου, από τους 4.500 κλωστοϋφαντουργούς που είχε παλιότερα η περιοχή έχουν απομείνει 200, από τους 600 εργαζόμενους του κλάδου ιματισμού έχουν μείνει σήμερα λιγότεροι από 100 και από τα 700 άτομα που δούλευαν σε μονάδες κατασκευής ξύλινων τελάρων σήμερα δραστηριοποιούνται στον κλάδο μόλις 150.
“Πολύ φοβάμαι ότι η κατάσταση δεν είναι αναστρέψιμη. Οι ελάχιστες νέες θέσεις εργασίας που δημιουργούνται δεν επαρκούν ώστε να καλυφθούν τα κενά που έχουν δημιουργηθεί”, καταλήγει ο κ. Τσίτσης.

Υπογράφουν «λευκές» αποδείξεις πληρωμής
“Στη Νάουσα έχουν σημειωθεί τραγικά περιστατικά. Για παράδειγμα, καθαρίστριες σε ΔΕΚΟ και νοσοκομεία καλούνταν να υπογράψουν λευκές αποδείξεις πληρωμής που μετά συμπληρώνονταν με ποσά κατώτερα των προβλεπόμενων αναφέρει ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Νάουσας Σάκης Τσίτσης.

Διαβάστε επίσης:


swa

Who's Online

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται την ιστοσελίδα μας 181 επισκέπτες