Διαβατήριο Κατάρτισης για τους υπάλληλους της Αυτοδιοίκησης elvima.gif
voutsinos_giorgos.jpgH δια βίου κατάρτιση των υπαλλήλων του ευρύτερου δημοσίου τομέα, αλλά και η αξιολόγηση τους είναι ένα από τα μεγάλα στοιχήματα της κεντρικής εξουσίας, το οποίο παίρνει σάρκα και οστά μέσα του ΕΣΠΑ 2007-2013. Ο Γενικός Γραμματέας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. του Υπουργείου Εσωτερικών κ. Γιώργος Βουτσινός, από τις Σέρρες όπου βρέθηκε αναφέρθηκε στο πρωτοπόρο αυτό σχέδιο, το οποίο θα συμβάλλει αποφασιστικά στην εξυγίανση και την καλύτερη λειτουργία του Δημόσιου Τομέα.
Ο κ. Βουτσινός από το βήμα της διημερίδας με θέμα «ο πολιτισμός στο ΕΣΠΑ 2007-2013» εξήγγειλε τη θέσπιση την θέσπιση Ατομικού Διαβατηρίου Κατάρτισης για όλα τα στελέχη της διοίκησης και της αυτοδιοίκησης αλλά και την διενέργεια εξετάσεων αξιολόγησης και πιστοποίησης των γνώσεων και των δεξιοτήτων των υπάλληλων.

Η διημερίδα διοργανώθηκε από το Περιφερειακό Ινστιτούτο Επιμόρφωσης Θεσσαλονίκης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, προκειμένου να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα για τις επικείμενες αλλαγές..
Ο κ. Βουτσινός υποστήριξε ότι με το Διαβατήριο Κατάρτισης θα υποστηρίζεται συνεχώς η καριέρα κάθε υπάλληλου με γνώμονα πάντα την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών της δια βίου κατάρτισης του.
voutsinos_giorgos_2.jpgΟι εξετάσεις που θα διενεργούνται για την αξιολόγηση και την πιστοποίηση του εκάστοτε υπαλλήλου θα αφορούν στις γνώσεις και στις δεξιότητες, που αποκτήθηκαν και αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο ενός πιστοποιημένου επιμορφωτικού προγράμματος.
Όσοι υπάλληλοι επιτύχουν στις εξετάσεις θα αποκτούν μια βεβαίωση πιστοποίησης, ενώ ταυτόχρονα θα αναγνωρίζονται και τα αντίστοιχα μόρια της επιμόρφωσης.
Η πιστοποίηση, τέθηκε σε εφαρμογή από τις 15 του Μαΐου και περιλαμβάνεται στις διατάξεις του δημοσιουπαλληλικου κώδικα ως ένα από τα κριτήρια μοριοδότησης των δημόσιων υπάλληλων για τις θέσεις των προϊστάμενων.
Επιπλέον , ο κ. Βουτσινός τόνισε ότι το Ε.Κ.Δ.Δ.Σ., είναι έτοιμο εδώ και καιρό και έχει ήδη ξεκινήσει να υλοποιεί δράσεις και έργα που χρηματοδοτούνται από το Εθνικό Στρατηγικό Πλαίσιο Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.). Μέχρι σήμερα, όπως είπε έχουν ήδη εγκριθεί τα μισά από τα 41 έργα που έχουν υποβληθεί συνολικά να ενταχθούν στο Ειδικό Επιχειρησιακό Πρόγραμμα με την ονομασία «Διοικητική Μεταρρύθμιση» του Υπουργείου Εσωτερικών.
Ταυτόχρονα ο κ. Βουτσινός συνέδεσε την αποκέντρωση στην Περιφέρεια των επιμορφωτικών δράσεων του Ε.Κ.Δ.Δ.Α με την εξυπηρέτηση των προγραμμάτων του Ε.Σ.Π.Α., επισημαίνοντας χαρακτηριστικά πως: «η άξια της στρατηγικής της αποκέντρωσης είναι σήμερα απολύτως διακριτή, αν ληφθεί υπόψη ότι η δομή του Ε.Σ.Π.Α και οι άξονες προτεραιότητας του ταυτίζονται με την υιοθέτηση τριών ομάδων Περιφερειών της χώρας. Συνεπώς , είναι φανερό ότι η περιφερειακή διάσταση των προγραμμάτων της Τέταρτης Προγραμματικής Περιόδου δεν θα μπορούσε να εξυπηρετηθεί αν δεν είχε γίνει εγκαίρως πράξη η αποκέντρωση του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. με την ίδρυση και λειτουργία Περιφερειακών Ινστιτούτων Επιμόρφωσης σε όλες τις έδρες των Διοικητικών Περιφερειών της χώρας».

Διαβάστε επίσης:


swa

Who's Online

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται την ιστοσελίδα μας 230 επισκέπτες