Ένταση δημιουργήθηκε και πάλι στην Κωνσταντίνου Καραμανλή με το πρόβλημα που ταλανίζει τους Σερραίους Επιχειρηματίες της εστίασης σχετικά με το θέμα των τραπεζοκαθισμάτων.

Όταν μιλάω για τραγικές ευθύνες των ιθυνόντων, το λέω γιατί έχω διαπιστώσει την απίστευτη ανικανότητα που έχουν επιδείξει τα μεγάλα κεφάλια ,οι ταγοί για πάμπολλα σημαντικά θέματα της χώρας μας.

Χαρίζουμε τα πρόστιμα σε «Εταιρείες Κολοσσούς» και τα απαιτούμε από το υστέρημα των πολιτών.

Στο πάρκο του Οβά σε μία παραδοσιακή γιορτή χαράς και γλεντιού για μικρούς και μεγάλους, γιόρτασαν τα Κούλουμα και το τέλος της Αποκριάς οι Σερραίοι, στο πλαίσιο των εκδηλώσεων που διοργάνωσε ο Δήμος Σερρών και η Κ.Ε.ΔΗ.Σ.

Σπανίως απαντώ σε κείμενα τα οποία αναφέρονται στο άτομό μου αλλά βρίθουν ασυναρτησιών.

Πάλι τα ίδια, όπως και την περσινή χρονιά. Ξέμεινε το ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ. από χρήματα και δεν έχει να πληρώσει ούτε τις ανελαστικές του δαπάνες (μισθοδοσίες υπαλλήλων κ.λ.π.).
Να θυμίσω την ίδια εποχή το 2022, καλύφθηκε η μισθοδοσία από χορηγία μεγάλης σερραϊκής βιομηχανίας.

Έκπληξη μας προκάλεσε ο τρόπος που απάντησε ο Πρόεδρος της ΛΑΜΣ κ.Μάριος Ζίχναλης στο δημοσίευμα του κ.Τάσου Χανλίογλου καθώς η απάντηση σχετικά στις κατηγορίες του κ.Χανλίογλου, έχει αρκετή δόση ειρωνείας.

Στο ερώτημα στο αν   ‘’όλα κερδίζονται και χάνονται στις ‘’λεπτομέρειες ‘’ είναι: όχι ακριβώς όλα, αλλά σε πολλές περιπτώσεις  οι ‘’λεπτομέρειες ‘’κάνουν τη διαφορά.
Είναι νομοτελειακό. Για να δημιουργήσεις κάτι εξαιρετικό, πρέπει να επικεντρώνεσαι συνεχώς και στην πιο μικρή λεπτομέρεια.
Είναι στις αρμοδιότητες του ηγέτη, να βλέπει αυτά που δεν βλέπουν οι άλλοι, να βλέπει μακρύτερα από τους άλλους και να τα βλέπει  πριν από τους άλλους.  Να  έχει την ικανότητα του  να ιεραρχεί  προτεραιότητες  στη βάση βελτίωσης της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού , των συστημάτων, των διαδικασιών. Και προφανώς να συντονίζει.